Itinerario Transformación Dixital no uso de Tecnoloxías emerxentes

Nome

Descrición

Prazas

Data de Inicio e Finalización

Duración

30 horas presenciales

Modalidade

Destinatarios

INEO 2025/26

Familia

Obxectivo

Obxectivo xeral:

Capacitar ás participantes para identificar necesidades e oportunidades de dixitalización en empresas e negocios, introducindo o uso de tecnoloxías emerxentes como a Intelixencia Artificial, o Big Data e a realidade virtual/3D, a través de contidos prácticos, accesibles e orientados á execución real.

Obxectivos específicos:

 1. Comprender o Contexto Dixital e os retos que supón para as PEMEs.

 2. Deseñar Estratexias de Transformación Dixital, adaptadas a distintos tipos de negocios.

3. Pór ao Cliente no Centro da Estratexia, optimizando atracción e fidelización no entorno dixital

4. Explorar e aplicar tecnoloxías emerxentes (IA, Big Data, 3D) para mellorar procesos empresariais e persoais.

5. Xestionar o Cambio Dixital a nivel organizativo, cultural e de talento.

Contido

MÓDULO 1 – A PEME e as Exixencias do Contexto Dixital (4h)

 O contexto dixital actual e tendencias.

 Impacto das tecnoloxías emerxentes nas PEMEs.

 Casos prácticos de transformación dixital en negocios locais.

MÓDULO 2 – Estratexias Empresariais para o Plan de Transformación Dixital (6h)

 Novos modelos de negocio no entorno dixital.

 Os 7 ámbitos de actuación na transformación dixital.

 Metodoloxía para elaborar un plan básico de transformación.

MÓDULO 3 – O Cliente no Centro da Estratexia de Negocio (6h)

 O cliente dixital e os novos hábitos de consumo.

 Procesos desde a atracción á fidelización.

 Actividade práctica: análise de casos de éxito empregando exemplos reais e ferramentas dixitais.

MÓDULO 4 – Habilitadores Tecnolóxicos para a Transformación Dixital (8h)

4.1. Introdución á Intelixencia Artificial aplicada á procura de emprego e á empresa

 Ferramentas: ChatGPT, Gemini, Copilot, Pika, Hireflix, Leonardo, DALL·E, Mistral Chat.

 Xerar contido textual, visual e audiovisual para CV e presentacións profesionais.

 Análise de como as empresas empregan IA en selección de persoal.

4.2. Experiencia 3D de Traballo en Equipo. Porase a disposicón do proyecto gafas de 3D.

 Uso de gafas 3D e realidade virtual para simular contornos de colaboración.

 Resolución de retos en equipo, toma de decisións e comunicación efectiva.

 Relación coa Industria 4.0 e novos entornos de traballo dixitais.

4.3. Big Data para a toma de decisións

 Introdución práctica á análise de datos.

 Organización, interpretación e visualización da información.

 Exemplos: tendencias de consumo, sustentabilidade, procura de emprego.

MÓDULO 5 – Xestión da Transformación Dixital (6h)

 Elaboración dun plan de acción para a transformación.

 Cambios en liderazgo, organización, cultura e talento.

 Avaliación final do itinerario e reflexión sobre as tecnoloxías aprendidas.

Organiza

Centro de Formación

Comparte este Curso